РАССМОТРЕНО
на заседании Общего собршrия работников

УТВЕРЖДАЮ
директор МАОУ

сош

ксинтез>

пгт.

Ns

l

Т.В.Тиунова

от ( 14) декабря 2022 r.

п

01- 18-229 от

<

14> декабря 2022г.

Положение об Управляющем совете
муниципального автономного общеобразовательного учреждения
Срелней общеобразовательной школы <<Си нтез>> пгт. Шахтерск
Углегорского городского округа

1

Общие положения

1.1 Управляющий совет явлrIется коллегиЕuIьным органом управления

муниципапьного автономного общеобр€вовательЕого уrреждения Средней
общеобразовательной школы (Синтез) пгт. Шахтерск Углегорского
городского округа (далее - Учреждение), в деятельности которого
реzrлизуются права участников обр€вовательного процесса и общества на
участие в управлении Учреждением.
1.2 Управляющий совет создается в составе 9 членов на срок три года.
Персональный состав Управляющего совета определяется прикЕвом
руководитеJIя (директора) Учреждения на основании протоколов Общего

собрания работников Учреждения, родительскоЙ конференции.
1.3 В состав Управляющего совета входят:
1.3.1 родители (законные представители) обучающихся всех уровней
образования, реаJIизуемых Учреждением. Работники Учреждения, дети
которых обr{аются
Учреждении, не могут быть избраны в состав
Управляющего совета в качестве представителей родителей (законных
представителей) обуlающихся.
|.З.2 работники Учреждения, из которых не менее 2/3 должны
являться педагогическими работниками;
1.З.3 руководитель (лиректор) Учреждения может быть избран членом
Управляющего совета по должности от работников.
1.3.4 обучающиеся Учреждения
уровне среднего общего
образования.

в

на

1.4 Количество членов Управляющего совета из числа родителей
(законных представителей) не может быть меньше l/3 и больше 7l2 от
общего числа членов Управляющего совета. Количество членов
Управляющего совета из числа работников Учреждения не может превышать
l/2 от общего числа членов Управляющего совета.
1.5 Компетенция Управляюцего совета:
1.5.1 принимает лок€uIьЕые нормативные акты Учреждения,
регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность Учреждения, в
том числе привлечение и расходование средств от приносящей доход

которых отнесено
деятельItости (за исключением вопросов, рассмотрение
к искJIючитеЛьной компетенции НаблюдательЕого совета Учреждения);

|.5,2 принимает локаIьные нормативные акты

Учреждения,
затрагивающие права и законные интересы обуrающихся, родителей
(законных представителей) обучающихся, в том числе регламентируюшие:
требования к одежде обучающихся;
предоставлеНие меР социальноЙ поддержкИ Обl^rающимся;
организацию питания в Учреждении;
пользоваIIие лечебно-оздоровительноЙ инфраструктуроЙ, объектами
культуры и объектами спорта, имеющимися в Учреждении;
посещение обr{ающимися по своему выбору мероприятий, которые
проводятся в Учреждении и не предусмотрены учебным планом и др,;
1.5.3 определяет основные направления развития Учреждения,
повышение эффективности финансово-экономической деятельности
Учреждения, стимулирования труда его работников;
1.5.4 пО представлениЮ руководитеJIя (директора) Учреждения
мнение
рассматривает программу развития Учреждения, выражает
о ее принятии с последующим представлением Учредителю для
согласоваЕия;
1.5.5 содействует привлечению дополнительного финансирования
для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
1.5.6 рассматривает отчёт Учреждения о поступлении и расходовании
финансовых и материальЕых средств для дальнейшего его представления
Учредителю и общественности;
1.5.7 осуществJUIет контроль за здоровыми и безопасными условиями
воспитания и обl,.чения в Учреждении;
1.5.8 участвует в распределении стимулирующей части фонда оплаты
труда УчрежлениrI В порядке, установленном соответств}.ющим локаJIьным
Еормативным актом Учреждения;
1.5.9 участвует в обсуждении вопросов о применении к обучающимся
мер дисциплиЕарIrого взыскания;
1.5.10 предварительно перед вынесением на заседание Педагогического
совета рассматривает проекты локшIьных нормативных актов Учреждения:
.порядок ок€вания в Учреждении платных образовательных услуг;
.порядок обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе
ускоренного обучения;
.нормы профессиональной этики педагогических работников;
.порядок зачета результатов освоения обучающимися учебных
предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополЕительных
образовательЕых программ в других организациях.

2

1.5.11 вносит руководителю (директору) Учреждения предложеЕия
дJUI рассмотрения:
.вопросов в части материaшьно-технического обеспечения и оснащения
образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения;

.вопросов в части создания в Учреждении необходимых условий

дJUI организации IIитания;

.по организации мероприятий по охране и укреплению здоровья

обучающихся;
опо организации воспитательной работы в Учреждении;
.по организации платных образовательных и иных платных услуг.
1.5.12 участвует в принятии решений
создании
Учреждении
общественных (в том числе детских и молодежных) организаций,
объединений, а также может запрашивать отчет о деятельности данных

о

в

объединениЙ;
1.5.13 рассматривает отчет о поступлении и расходовании финансовых
и материЕUIьных средств;

1.5.14 ходатайствует перед Учредителем
(директора) Учреждения.

о

поощрении руководителя

3